为加强我校后勤干部的党性党风党纪教育，进一步推动后勤权力运行监督制约建设,12月16日上午，后勤管理处党支部召开2021年下半年党政联席（扩大）学习暨权力运行监督制约建设形势定期分析会。学校张昭副校长，后勤处领导、支委委员及副科以上干部参加了会议。会议由后勤处史晓强处长主持。

会上，史处长首先带领大家学习了习近平总书记近期重要讲话精神，重点学习了《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》，紧密围绕我校人才培养目标，全面、深刻地厘清“培养什么样的人 如何培养人 为谁培养人”等问题，要求大家要好好学习党的理论知识，清白做人，干净做事，开拓进取，切实肩负起新时代下我校高质量发展赋予后勤人的使命。接着，史处长代表后勤处领导班子自查落实我校《落实案件查办“后半篇文章”工作清单》整改情况，《2021年“以案为鉴知敬畏，淬炼党性守初心”警示教育实施方案》落实情况以及上半年党风廉政建设形势定期分析会、持续整治形式主义、官僚主义突出问题“回头看”整改措施落实情况；并传达了学校党（总）支部纪检委员会议精神。

随后，各科室负责人逐一汇报、研讨了权力运行中所有可能的风险点，其中主要风险点包括：经费管理、公章使用、人员招聘、招标采购、药品采购平台选择、学生医保经费管理、公务车调配与维修、相关乙方单位监管、库存物资管理、食品安全管理等，共梳理出13个风险点。同时，寻根溯源，共排查出31个风险源，对梳理排查出的风险隐患，列出清单，建立台账，制定方案，修订完成了《后勤处党支部权力运行监督制约手册》，进一步织密安全防控网络。

会议最后，张副校长做了全面的点评总结，并要求一定要将《后勤处权力运行监督制约手册》落地，以制度管人，守规矩，讲责任；强意识、树导向，增强思想自觉、政治自觉、行动自觉,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；常学常新，学以致用，将全会精神和本职工作相结合，提升工作质效，提高工作标准，投入到我校人才培养中来，助推学校高质量发展。