第一条 为了进一步扩大党内民主，拓宽选人视野，规范干部任用提名推荐工作，根据《民航局选拔任用党政领导干部民主推荐试行办法》、《广州民航职业技术学院领导干部选拔任用工作办法》和有关规定，结合我院实际，制定本办法。

 

　　第二条 民主推荐领导干部，必须坚持以下原则：

 

　　(一)党管干部原则；

 

　　(二)举贤荐能原则；

 

　　(三)民主公开原则；

 

　　(四)权责相当原则；

 

　　(五)依法办事原则.

 

　　第三条 民主推荐领导干部基本程序

 

　　（一）初始提名推荐。根据选拔职位的实际情况和工作需要，经党支部提名推荐、领导署名推荐、群众提名推荐、个人自荐等方式。

 

　　（二）正式提名推荐。召开党总支会议，由参会人员按要求从初始提名推荐人选中，推荐拟任职位领导干部考察对象人选, 经学院党总支考察并研究决定，上报学校党委。

 

　　第四条 干部选拔任用提名问责，将根据提名责任人的责任大小、影响和损失程度、失职失当的主客观原因等，依照有关规定追究责任人的相关责任。

 

　　第五条 学院党总支在对领导干部选拔任用工作进行监督检查中，应把领导干部选拔任用提名问责制的执行情况作为重要内容。

 

　　第六条 推荐领导干部工作，必须严格遵守组织人事纪律，对在提名推荐过程中弄虚作假、故意隐瞒推荐对象有关情况，干部本人以暗示、授意、委托、诱导等形式扰乱提名 推荐秩序，影响推荐者独立填写推荐表，或以宴请、送礼、打电话、发短信等不正当方式拉取推荐票的，一经发现即终止其参与资格或取消其提拔使用资格，并参照 《中国共产党纪律处分条例》有关规定，给予有关责任人员组织处理或纪律处分。

 

　　第七条 学院党总支，按干部管理权限受理提名推荐领导干部中的举报、申诉，负责制止、纠正违反本办法和组织人事纪律的行为。

 

　　第八条 本办法自2014年2月17日起试行。